編集・広告ポリシー
「AIキャリア年収診断」が掲載する数値をどこから取得し、誰が確認し、 誤りが分かったときにどう訂正するかを定めた方針です。 運営体制とデータの取得方法はこのサイトについてに記載しています。
1. 数値の出どころ
サイト上の統計値は、すべて収集済み求人データベースへの集計クエリの結果を実行時に描画したものです。記事本文に数値を直接書き込むことはしません。そのためデータが更新されれば表示も自動的に更新されます。
この方針の帰結として、ページに書かれた統計値と、その下に表示されているサンプル数(N)・ データ取得日は必ず同じ集計結果から出ています。 記事を書いた時点の数字が古いまま残ることはありません。
2. 執筆・確認体制
記事の執筆・数値の確認・公開はいずれも運営者1名が行っています。第三者の監修は受けていません。監修者がいるかのような表記はしません。
記事の署名に書いていること
統計ページ・記事ページの冒頭にある「この記事について」欄には、次の項目を表示しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 執筆 | 記事本文を書いた人。運営者の表示名を出します。 |
| 数値の確認 | 掲載した数値が集計結果と一致しているかを確認した人。第三者監修ではないため「監修」とは書きません。 |
| 公開日 | そのページを最初に公開した日。 |
| 最終更新 | 掲載データの最終更新日。データが更新されれば表示も変わります。 |
| 使用データ | 何を母集団にしたか(対象媒体・掲載中かどうか・絞り込み条件・件数・取得日)。 |
| 算出条件 | どう数えたか(サンプル値の定義、除外条件、重複排除、パーセンタイルの求め方など)。 |
| 参考資料 | 外部資料を参照した場合のみ、リンク付きで表示します。無い場合は項目自体を出しません。 |
「数値の確認」欄に第三者の名前を書くことはしません。実際に確認しているのは運営者1名であり、 実態と異なる表記で信頼性を装わないためです。
3. 訂正の手順
誤りが判明した場合は該当ページを修正し、更新履歴に修正日と内容を残します。統計の定義を変更した場合も同様に履歴へ記録します。
数値が間違っていると気づいたときのご連絡先
掲載内容の誤りは問い合わせフォームからご指摘ください。件名の区分に「掲載内容の誤り・訂正のご指摘」を選んでいただくと確認が早くなります。 該当ページのURLと、どの数値が誤っていると思われるかをお書き添えください。
個人運営のため返信をお約束できませんが、掲載内容の誤りとデータ取得停止のご要請は最優先で確認します。
訂正の記録は更新履歴にcorrectionとして残します。過去の記述をこっそり書き換えることはしません。
4. 広告(アフィリエイト)
転職サービス・学習サービスの紹介にはアフィリエイトリンクを含み、リンク経由の登録等で運営者が報酬を受け取る場合があります。該当箇所には必ず PR 表記を付けます。
広告リンクには必ず PR 表記を付けます。 広告であることを示さないまま推薦することはしません。
5. 報酬額が推薦順に影響しないこと
推薦するサービスの選定順・掲載可否・推薦理由は、対象職種と経験レベルへの適合度のみで決定します。報酬額・報酬発生条件は選定ロジックの入力に含めていません(選定コードは lib/service-reco.ts、報酬額を保持するカラム自体が存在しません)。診断結果の推定年収・スキルギャップ・求人マッチングも広告の有無に影響されません。
「影響させない運用にしている」ではなく、影響させたくてもできない構造にしているという点が重要です。 サービス情報を保持するテーブルに報酬額・報酬発生条件のカラムが存在しないため、 選定コードはその値を読み込むことができません。
6. 生成AIの利用範囲
文章作成の補助に生成AIを利用することがありますが、掲載するすべての数値はデータベースへの集計結果であり、生成AIに数値を作らせることはしません。公開前に運営者が内容を確認しています。
生成AIに数値を書かせない理由は単純で、生成AIは実在しない数字をそれらしく出力できるからです。 本サイトの数値はすべてデータベースへの集計クエリの戻り値であり、 文章側から数値を差し込む経路を作っていません。
7. 架空の口コミ・実績を作らないこと
利用者の声、転職成功事例、利用者数、導入企業などを創作して掲載することはしません。 サイトの信頼性を装うために最も安易な手段だからです。 監修者・資格・受賞歴・メディア掲載歴についても同様で、示せる裏付けがないものは書きません。
代わりにやっていること
- 診断結果ページで任意のアンケートに回答いただき、その集計結果を実績ページで公開しています
- 回答数が少ない段階でも、都合よく見える数字だけを抜き出さず、母数(回答件数)をそのまま併記します
- 自由記述の掲載は、回答者の掲載許可があり、かつ運営者が内容を確認したものだけに限ります。 文章を運営者が創作したり、書き換えて良く見せたりはしません
回答が集まっていない期間は「まだ集まっていない」と表示されます。空欄を演出で埋めません。
8. 書かないと決めていること
データから言えないことは書きません。本サイトの統計には次の限界があり、 これを超えた断定はしない方針です。
- 推定年収は「求人票に書かれた提示レンジ」の分布であり、実際に内定が出る金額でも、現職の適正年収でもありません。
- 母集団は type.jp・green-japan.com に掲載された求人に限られます。非公開求人・エージェント経由のみの求人・他媒体の求人は含みません。
- サンプル数が少ない条件では誤差が大きくなります。本サイトはサンプル数(N)が20件未満の統計に「参考値」バッジを付けています。
- 年齢による年収差は、求人データに応募者の年齢情報が存在しないため算出できません。本サイトは年代別の年収統計を出しません。
- スキルと年収の関係は求人票上の相関であり、そのスキルを習得すれば年収が上がるという因果を示すものではありません。